Som ansatt i Solar er du en del av et firma med en klar strategi og høy etisk standard. Vi ønsker å være kjent som et attraktivt firma å jobbe for, og vi ser på utvikling som en felles interesse for de ansatte og ledelsen.
Våre verdier – SmartFun, Glød og Mot
Organisasjoner trenger verdier! Disse få, forpliktende ordene som gjennom sitt innhold skal veilede oss til å finne fram til gode og riktige handlinger. I Solar skal vi skape muligheter – for kundene og for oss selv – og vi skal gjøre det gjennom verdiene våre.
Å tro på disse verdiene, og leve etter dem og gjennom dem i hverdagen, er vår felles filosofi. Det er vår plattform. Og det veien vi skal skape videre utviking etter. Gjennom SmartFun, Glød og Mot vil vi skape en egen Solarstolthet!
Ledelse
Solar ser på det å være leder som mer enn en formell posisjon. I Solar handler ledelse om å ha rett innstilling, vise mot og om å kunne motivere sine omgivelser. Vi jobber for å utvikle den beste ledelsen ved å gi våre ledere verktøy for å lede.
Gjennom årlige medarbeidersamtaler evaluerer vi innsatsen opp mot fastsatte mål for hver enkelt ansatt, og vi diskuterer muligheter for utvikling. Vi hører på de ansattes evaluering av sin arbeidsplass gjennom våre medarbeiderundersøkelser.