Är du en ledare som brinner för att motivera och utveckla din personal mot tydliga mål? Utmanas du av att leda under förändring och drivs av att se dina medarbetare växa? Då kan du vara vår nya District Manager för våra Drive-Ins i mellersta Sverige. Som chef för butiker i distrikt mellan leder du din medarbetare och verksamheten mot Solars strategier och mål och du säkerställer förutsättningar för snabb tillgänglighet, effektiva lösningar och tillgång till expertis för nuvarande och framtida kunder.
Vi erbjuder
Ett omväxlande och utmanande arbete hos ett av norra Europas mest innovativa och ledande Sourcing & Services-företag inom El, VS och Industri. Vi vet att Solars möjligheter att växa hänger på att våra medarbetare fortsätter att utvecklas. Du har möjlighet att utveckla din kompetens i ett säljbolag i framkant. Vi lever efter mottot ”stronger together” och nu behöver vi dig för att bli ännu starkare.
Din roll
- Säkerställa att försäljningsmål uppfylls.
- Säkerställa efterlevnad av riktlinjer för proaktivt kundbemötande och försäljningsaktiviteter.
- Arbeta aktivt med förbättringsåtgärder för effektivisering och optimering av verksamheten.
- Aktivt personalansvar för kompetensutveckling, drift och bemanning.
- Ansvara för lokaler, utrustning och kvalitets- arbetsmiljö samt miljörelaterade frågor.
- Följa upp och rapportera definierade nyckeltal.
Kvalifikationer
- Gymnasial examen
- Högskoleutbildning alternativt gymnasiepåbyggnad inom ekonomi/marknadsföring t ex IHM ses som meriterande
- 3–4 års erfarenhet av butiksförsäljning
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Goda kunskaper i engelska (tal och skrift)
- Meriterande med ledarskaps erfarenheter
Profil
Att du drivs och motiveras av att se andra utvecklas och växa ser vi som en självklarhet i denna roll. Du är trygg i ett coachande ledarskap och att leda medarbetare på distans. Du ser värdet av förändringar och du utmanar och stöttar dina medarbetare i den utvecklingen. Vi ser också självklart att du har stor affärsmässighet och resultatfokus och att du arbetar strukturerat mot tydliga mål. Du har ett kommunikativt förhållningssätt och du arbetar aktivt med att säkra ett gott samarbete med andra delar av bolaget och framförallt i ett partnerskap mot våra kunder.
Kontakt och ansökan
Låter detta som du? Vi arbetar med löpande urval och ser framemot din ansökan.
Önskar du ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Christian Wejdling, Head of Drive-Ins, christian.wejdling@solar.se, +46 708 17 19 12
Varmt välkommen med din ansökan via nedan länk.
Solar Group är ett ledande Sourcing och service företag i Europa. Vi erbjuder mer än 260.000 olika produkter till våra kunder inom el, vvs, industri, ventilation, klimat- och energilösningar. Våra leveranser är pålitliga, ger möjlighet till teknisk support och ett brett utbud av värdeskapande tjänster. Hållbarhet har blivit en nyckel för oss genom alla segment och när vi aktivt deltar i den gröna omställningen sker förändringar i hela leverantörskedjan.
På Solar har vi höga förväntningar på våra anställda, eftersom vi vet att de kan leverera. Naturligtvis räknar vi med att våra medarbetare förväntar sig mycket av oss när det kommer till deras yrkesmässiga och personliga utveckling. Som Solar-anställd är du del av ett företag där handling väger tyngre än ord.
Vi är 3 000 anställda i fem länder. I Sverige är vi cirka 650 anställda på våra 30 svenska orter. Vi lär av varandra och samverkar över landsgränserna för att uppnå det gemensamma målet att ge våra kunder en effektivare arbetsdag, till exempel genom att erbjuda digitala lösningar och en attraktiv webbshop.
”Stronger Together” är kärnan i Solars kommersiella affär, men det har lika stor betydelse internt. Vi alla bidrar till att göra skillnad! Mångfald gör oss starkare för att möta samhällets behov och utveckla de lösningar som efterfrågas. Därför är det viktigt för oss att vara lyhörda, inkluderande och attrahera brett utifrån samtliga samhällsgrupper.