Vi klarer ikke å finne de beste talentene og de beste kundene hvis vi ikke investerer med lidenskap, sosial bevissthet og trang til å utfordre status quo. Derfor ønsker vi kontinuerlig å utfordrer kundene våre, leverandørene våre og oss selv.
For at vi skal kunne integrere CSR i vårt daglige arbeid så har vi forpliktet oss til å opprettholde de de 10 prinsippene i FNs globale visjon som omhandler menneskerettigheter, arbeid, miljø og anti-korrupsjon.
Vår whistle-blower portal lar både interne og eksterne interessenter avsløre alle typer informasjon eller aktiviteter som blir sett på som ulovlig, uetiske eller feilaktige.