La oss sammen utgjøre en forskjell
Forskjellen er ikke hva vi gjør.
Forskjellen er hvordan vi gjør det
og hvem vi er, når vi gjør det.
Hvem er vi
Hva gjør vi?
Ansettelsesprosessen
Følg oss på LinkedIn
Bærekraft
Vi har jobbet med bærekraft i mange år, og vi gjør en stor innsats for å drive en ansvarlig og bærekraftig virksomhet. Vil du være med å sette ditt preg på dette sammen med oss?
I Solar er vi internasjonale og jobber på tvers av de fem Solar-landene. Mange av våre medarbeidere deler derfor sin kompetanse på tvers av landegrensene og har engelsk som forretningsspråk.
Hos oss skal alle ha like muligheter, uavhengig av alder, kulturell bakgrunn, etnisitet, funksjonsevne, kjønn eller seksuell orientering. Ulikhet og mangfold gjør oss i stand til å utvikle løsninger og tjenester som samfunnet trenger. Derfor må vi ha mennesker på laget som gjenspeiler samfunnet rundt oss.
Møt 3 av våre Solarianere
Som ansatt i Solar, vil du være en del av et selskap hvor handling taler mer enn ord. Dine ideer, din innsats og ditt engasjement er det som til slutt vil avgjøre om du passer inn hos oss. Vi stiller høye krav til hverandre og sørger for faglig og personlig utvikling slik at vi kan være den beste utgaven av oss selv.
Elisabeth Ørsland - Drive-in ansvarlig Stavanger
Elisabeth er 47 år og bor på Jæren med mann og 3 katter. Hun har bakgrunn fra varehandel og har jobbet mange år med butikkdrift.
Nå har Elisabeth vært i Solar siden 2019, men det er faktisk hennes andre karriere i firmaet. Fra 2008 – 2010 var hun også ansatt ved avdelingen i Stavanger, den gangen som Salgskonsulent. Etter ti år i annen jobb er hun tilbake for fullt.
Hva gjør egentlig en Drive-In Ansvarlig i Solar?
Som Drive-In Ansvarlig skal jeg sørge for at butikken i Stavanger fungerer på best mulig måte. Det skal selvfølgelig se rent og ordentlig ut, men siden vi er en proffbutikk er det andre ting som kanskje er viktigere. Kundene våre forventer at vi skal ha de varene de trenger til å utføre jobben sin, det er helt avgjørende at vi har et vareutvalg som er oppdatert og interessant.
Jeg må sikre at vi har nok varer på lager lokalt, dette jobber jeg med i samarbeid med kollegaer på hovedkontoret. Vi fokuserer mye på Solars egne konseptvarer, for eksempel Solar Plus. Dette er produkter som er ekstra lønnsomme for kundene og som vi alltid skal ha på lager.
Jeg har ikke personalansvar i min rolle, men jeg samarbeider selvfølgelig tett med min leder og har det daglige ansvaret for bemanningen.
Hva gjør du i løpet av en vanlig arbeidsdag?
Det går mye i oppfølging av kundene våre, jeg hjelper de med å finne frem i butikken, skriver ordre og sammen finner vi frem til gode løsninger. Jeg pakker ut varer og legger ut i butikkhyllene, justerer på vareplassering og passer på at alt ser innbydende ut.
Jeg har også ansvaret for en del administrative oppgaver som varebestilling fra hovedlageret vårt og noe rapportering. Dialog med andre Drive-In ledere i landet er også viktig, det bruker jeg selvsagt en del tid på.
Hva er det beste med jobben din?
Ingen dager er like! Jeg liker at jeg aldri vet hva dagen bringer, det er spennende at det er litt uforutsigbart. Jeg synes det er supert å få lov til å snakke med mange ulike mennesker i jobben min, vi har mange hyggelige kunder som er innom i løpet av en arbeidsuke. For å bruke lokale uttrykk synes jeg det er knallkjekt å ha det travelt, jeg synes det er best når det er full gang i butikken!
Ikke minst har jeg mange gode kollegaer rundt meg her i Stavanger, vi trives sammen på jobb, skaper gode resultater sammen og jeg synes avdelingen her er et godt eksempel på hvordan mottoet vårt, «Stronger Together», fungerer! Vi er en god gjeng på tretten ansatte på avdelingen og det er en bra blanding av kjønn, alder og bakgrunn, det tror jeg er viktig.
Kan du anbefale andre å jobbe i Solar?
Absolutt! Det er trygt og godt i Solar, jeg synes det er fint å være ansatt her. Det er jo en grunn til at kom tilbake etter ti år. Jeg synes Solar er en arbeidsplass hvor det er mulig å utvikle seg, vi er jo en del av et stort konsern med omkring 3000 ansatte. Har du lyst til å prøve noe annet og er villig til å ta sjansen er det mange ulike roller og arbeidsplasser.
Så lenge jeg har det kjekt blir jeg i Solar! Nå skal jeg til og med ta trucksertifikat, det må jeg innrømme jeg gruer meg litt til. Heldigvis har jeg støttende kollegaer som skal hjelpe meg, da må jeg bare ta utfordringen på strak arm!
Munish Mosbye Sandhu - Solution Specialist, Climate & Energy
Munish har jobbet i Solar siden februar 2019, han bor i Horten, er gift og har ett barn. Han er 30 år gammel.
Hva gjør du som Solution Specialist Climate & Energy i Solar?
Jeg jobber i all hovedsak med Solceller. Jeg har kontakt med kundene våre på mail og telefon, og hjelper dem med å finne de beste løsningene for deres behov. Det dreier seg stort sett om teknisk support, men jeg utarbeider også en del pristilbud. I tillegg er jeg hele tiden på jakt etter nye løsninger som kan løse problemer som står uløst for våre kunder. Er det nye leverandører vi kan samarbeide med, setter jeg i gang dialogen mot disse.
Hvilke egenskaper trenger en Solution Specialist?
Det er helt klart ikke en mal på hva som trengs for å være en Solution Specialist, men om det er en egenskap jeg ser at vi alle har til felles så er det nysgjerrighet. Jeg har utdanning innenfor to fagområder som komplimenterer hverandre godt i arbeidet. I tillegg til en bachelor i økonomi & administrasjon, er jeg også utdannet maskiningeniør. Ikke minst har jeg erfaring fra inkassobyrå. Der lærte jeg mye om kundehåndtering, og ble veldig komfortabel med å prate i telefon. Jeg tror også det er viktig å være god på multitasking, og å kunne plukke opp igjen tråden etter å ha blitt distrahert. Når mailboksen fylles opp og telefonene ringer, er det viktig å kunne holde hodet kaldt.
og gjøre flere ting samtidig, men jeg skal på ingen måte si at jeg ikke mister “coolen” noen ganger.
Hva synes om å jobbe i Solar?
Det beste med jobben min er at jeg møter nye utfordringer hver dag. Ulike problemer krever ulike løsninger, det synes jeg er spennende. Jeg lærer stadig noe nytt og det er alltid noe å ta tak i. Avdelingen jeg jobber i er relativt nyopprettet, så jeg har fått være med på å forme arbeidsoppgavene mine i ganske stor grad. Organisasjonen vår består av mange hyggelige medarbeidere som alle jobber godt på sine felt. Selvfølgelig har vi litt å gå på i Solar også, men sammen har vi potensiale til å få til det vi vil!
Hvordan ser du for deg fremtiden i Solar?
Solceller er et veldig spennende fagområde. Slik som situasjonen er i dag, med høye strømpriser og ustabilitet i Europa, tror jeg det blir travle dager fremover. Jeg ser frem til å fortsette å finne bærekraftige løsninger for kundene våre. Som vi sier i Solar: #greentogether!
Andreas Withbro - Project Sourcing
Andreas Withbro er 31 år og bor på Lørenskog. Han begynte sin karriere i Solar som sommervikar i Trondheim. Fra 2011 jobbet han i Drive-In senteret Trondheim i 6 sommerferier ved siden av studiene, før han ble fast ansatt som Kundesenter Spesialist på Gardermoen i 2016.
Hvordan havnet du i stilingen som Project Sourcing?
Andreas studerte Logistikk og Supply Chain Management ved Høgskolen i Molde, og etter endt studie fikk han tips av en kollega at det var flere ledige stillinger som Kundesenter Spesialist på Gardermoen.
- Det kan være utfordrende å komme seg inn i arbeidslivet som nyutdannet. Selv om stillingen som Kundesenter Spesialist ikke var helt relevant i forhold til utdanningen min, ønsket jeg å finne en jobb i et selskap hvor det finnes muligheter.
Etter en periode på Kundesenteret søkte Andreas på stillingen som Logistikk Koordinator, den fikk han og hadde den rollen i 2 år før fikk stillingen som Project Sourcing og i dag har han arbeidssted i Oslo/Gardermoen.
Hva gjør du som Project Sourcing?
Kort fortalt skal jeg sørge for lønnsom utvikling av prosjektomsetningen til Solar. Jeg samarbeider tett med avdelingene Project BID, Project Execution og Salg, og mange av de andre avdelingene våre også. Sammen med min kollega Svein Ove,
gjennomgår jeg leverandørtilbud til prosjekter og sørger for at alt er i orden og oppdatert gjennom hele prosjektperioden. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle og effektivisere prosesser knyttet til prosjektinnkjøp.
Hva er det beste med jobben din?
Jeg har en spennende og variert arbeidshverdag, og synes det er tilfredsstillende å se at jobben jeg gjør har en direkte innvirkning på resultatet til bedriften. Selv om det kan være mye å gjøre og utfordrende noen ganger, er det gøy å se at vi lykkes med prosjektene våre!
Det gode samarbeidet mellom de ulike avdelingene våre er viktig for min jobb, og jeg setter pris på alle de gode kollegaene. Jeg har hatt flere ulike roller og kjenner etter hvert veldig mange Solarianere over hele landet.
Hva er ditt tips til noen som kan tenke seg en karriere i Solar?
Solar er en fin og trygg arbeidsplass med mange fantastiske kollegaer. Hvis du er villig til å stå på og gjør en god jobb finnes det muligheter for utvikling internt!
